Ni frigör värdefull tid
Vi tar hand om annonsering, urval och intervjubokning, så att ni slipper gå igenom hundratals ansökningar.
För företag
Rätt medarbetare, till ett pris som håller
Att anställa fel person kostar både tid och pengar. Att anlita en rekryteringsbyrå har länge varit dyrt. Hos Via Talent & Marketing får ni en noggrann rekrytering för alla yrken och branscher, till ett arvode som alla företag har råd med.
Våra arvoden
8 000–15 000 kr
Per rekrytering. Alla priser är exklusive moms.
Då undrar många varför vi inte tar mer betalt. Svaret är enkelt: rekrytering är tidskrävande och kostar oftast mer än man tror, och det stoppar många bolag från att växa, i alla fall från att växa med kvalitet. Där kommer vi in i bilden. Vi jobbar med företag i hela Sverige och tar branschens lägsta arvoden.
Därför lönar det sig att anlita en rekryteringsbyrå
En rekrytering är en av de viktigaste investeringarna ett företag gör. Med en erfaren partner vid er sida blir den snabbare, tryggare och mer träffsäker, samtidigt som ni kan fokusera på det ni gör bäst.
Tid och fokus
Ni träffar bara rätt kandidater
Varje kandidat är noggrant granskad mot kravprofilen innan ni möts. Inga intervjuer som inte leder någonstans.
Kortare tid med vakant tjänst
Med en effektiv process och en färdig kandidatpool är rätt person på plats tidigare.
Fullt fokus på er verksamhet
Ni och era chefer lägger tiden på kunder och drift, medan vi driver rekryteringen.
Vi sköter all kandidatkontakt
Alla sökande får ett professionellt besked, även de som inte går vidare.
Kvalitet och träffsäkerhet
En tydlig kravprofil från start
Vi ställer rätt frågor och hjälper er att definiera exakt vilken kompetens och personlighet rollen kräver.
Objektiv bedömning
Vi bedömer kompetens och passform utifrån en strukturerad metod, inte magkänsla.
Minskad risk för felrekrytering
Strukturerade intervjuer och referenstagning gör att ni fattar beslut på säker grund.
Alla kontroller på plats
Referenser, legitimationer, behörigheter och utdrag ur belastningsregistret kontrolleras innan anställning.
Räckvidd och marknadskunskap
Tillgång till fler kandidater
Genom vår kandidatpool och vårt nätverk når vi även personer som inte söker jobb aktivt.
Annonser som når rätt personer
Vi vet var och hur man annonserar för att attrahera rätt kandidater i varje bransch.
Insikt i marknaden
Vi ger er råd om lönenivåer, villkor och vilka krav som är realistiska just nu.
Hjälp hela vägen till avslut
Vi stöttar er med erbjudande, lön och villkor, så att toppkandidaten tackar ja.
Trygghet och varumärke
Ett starkare arbetsgivarvarumärke
En strukturerad process och tydlig kommunikation ger kandidaterna ett professionellt intryck av er.
Diskret rekrytering vid behov
Vi kan rekrytera utan att ert företagsnamn syns, till exempel vid ersättningar eller nya satsningar.
HR-kompetens utan fasta kostnader
Ni får tillgång till erfarna rekryterare precis när ni behöver dem, utan en egen HR-avdelning.
Helt utan risk
Ni betalar ingenting förrän anställningsavtalet mellan er och kandidaten är påskrivet. Inga uppstartsavgifter, ingen bindning.
Därför väljer företag oss
Låga arvoden
Ni får samma kvalitet som hos de stora byråerna, till en bråkdel av priset.
Ingen risk
Ni betalar ingenting förrän anställningsavtalet mellan er och kandidaten är påskrivet. Inga uppstartsavgifter, ingen bindning.
Kandidatpool och nätverk
Vi har kandidater redo, och därför går det snabbt att hitta rätt.
En kontaktperson
Ni har en rekryterare som känner ert företag hela vägen.
Vår rekryteringsprocess
- 1
Behovsanalys
Vi träffar er och går igenom rollen, arbetsplatsen, kulturen och vad som krävs för att lyckas.
- 2
Kravprofil och annons
Vi tar fram en tydlig kravprofil och skriver en annons som lockar rätt personer.
- 3
Sökning
Vi annonserar, söker i vår kandidatpool och kontaktar aktivt personer i vårt nätverk.
- 4
Urval och intervjuer
Vi går igenom alla ansökningar och intervjuar de mest intressanta mot samma kravprofil.
- 5
Kontroller och referenser
Vi tar referenser och ser till att det som krävs för rollen är på plats innan anställning, till exempel legitimation, behörigheter och utdrag ur belastningsregistret.
- 6
Presentation
Ni träffar ett fåtal noggrant utvalda kandidater och får en tydlig motivering till varför var och en passar.
- 7
Anställning
Vi hjälper er med erbjudandet och finns med tills anställningsavtalet med kandidaten är påskrivet.
- 8
Uppföljning
Vi stämmer av med både er och den nyanställda efter starten, så att det blir rätt på riktigt.
Vi rekryterar till alla yrken
Skola, vård och omsorg, bygg, handel, kontor, ekonomi, teknik, sälj och kundservice, chefer och mycket mer. Oavsett roll sätter vi oss in i vad just ni behöver.
Berätta vad ni söker
Fyll i en kort intresseanmälan så hör vi av oss med förslag på upplägg, tidsplan och pris. Helt kostnadsfritt och utan förpliktelser.
Boka ett samtal