Låga arvoden
Professionell rekrytering ska inte vara en lyx. Vårt arvode är 8 000–15 000 kr per rekrytering.
Om Via Talent
Rekrytering med kvalitet, till ett pris som alla har råd med
Rätt medarbetare kan förändra ett helt företag. Vi ger alla företag tillgång till samma noggranna rekrytering som de stora bolagen, till ett arvode som går att räkna hem.
- Grundat i Malmö
- Alla yrken och branscher
- Uppdrag i hela Sverige
Varför vi startade Via Talent
Professionell rekrytering har länge varit något som främst stora bolag med stora budgetar har haft råd med. Samtidigt är det de mindre företagen som påverkas mest när en anställning blir fel.
Via Talent & Marketing grundades i Malmö av entreprenörer som själva har byggt och lett företag och team. Vi vet hur avgörande varje anställning är, och hur kostsamt det blir när fel person hamnar på fel plats.
Därför har vi byggt en rekryteringsbyrå med en tydlig idé:
samma noggranna process som de stora byråerna, till ett arvode som alla företag har råd med.
Våra principer
Det som skiljer oss
Alla yrken
Från skola och vård till bygg, handel, kontor och teknik. Vi sätter oss in i vad just er roll kräver.
Inga överraskningar
Ni får priset och tidsplanen skriftligt innan vi börjar, och vi stämmer av med er löpande.
Egen kandidatpool
Med ett eget kandidatnätverk och en effektiv arbetsmetod kan vi hålla priset lågt utan att kompromissa med kvaliteten.
Vår process
Så arbetar vi
- 1
Behov
Vi går igenom rollen och tar fram en kravprofil tillsammans med er.
- 2
Sökning
Vi annonserar och söker i vår egen kandidatpool och vårt nätverk.
- 3
Urval
Tydliga kriterier och strukturerade intervjuer.
- 4
Referenser
Vi tar referenser innan vi presenterar någon.
- 5
Presentation
Ni träffar kandidaterna som faktiskt passar.
Pris och tidsplan får ni skriftligt innan steg 1.
Din rekryterare
Maya Moussa
Rekryterare, Via Talent & Marketing AB
Maya har varit med sedan bolaget grundades och ansvarar för hela kandidatresan, från första samtalet till att ni träffar rätt person.
- Kandidatexamen i Human Resources, Lunds universitet
- Flera års erfarenhet från rekryteringsbranschen
- Med sedan första uppdraget
Innan hon kom till oss hade Maya redan flera år bakom sig i rekryteringsbranschen, med allt från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och referenstagning. Den erfarenheten gör att hon snabbt förstår vad ett företag faktiskt behöver, inte bara vad som står i annonsen.
Hon arbetar strukturerat, med tydliga kriterier, en konsekvent bedömning och ett urval som går att motivera. Och hon är ärlig åt båda hållen: kandidaterna ska veta vad rollen verkligen innebär, och ni ska veta vad ni får.
Vi sitter i styrelsen för Grit Academy och matchar LIA-studenter och nyexaminerade B2B-säljare med företag som vill växa.
Läs mer om samarbetetFör företag
Behöver ni rekrytera?
Berätta om rollen så återkommer vi med pris och tidsplan.
Kontakta ossFör arbetssökande
Letar du nytt jobb?
Registrera dig i vårt kandidatnätverk så hör vi av oss när något passar dig.
Registrera dig